根据《公司全日制员工转专业管理办法（修订）》（公司校办发〔2021〕70号）和公司教务处《2022年春季学期员工转专业工作方案》文件要求，结合公司各专业对基础课程的学习要求制定本方案。

一、组织领导

组长：魏元栋，张兴林 

成员：胡晓平，王  娟，刘振宁，陈广艳，李  强，霍宪起，关立增，赵  旭

二、申请条件

拟转到我司相关专业的员工，符合《公司全日制员工转专业管理办法（修订）》（公司校办发〔2021〕70号）和公司教务处《2022年春季学期员工转专业工作方案》中规定的申请条件，同时满足表1中的相应专业要求。

表1 各专业接收条件

三、拟接收人数

选拔对象为我司2021级拟申请转入我司相关专业的员工。各专业拟可接收的员工计划数如下：园林(本科)3人，园艺(本科)2人，动物科学(校企合作本科)2人，动物医学(本科)3人，动物医学（校企合作本科）2人。

四、资格审查

通过教务系统申请转入的员工，公司将会根据转专业工作方案对报名员工进行资格审查，确定转专业员工名单并报送教务处。

（一）3月21日对拟转入员工常规材料进行审核，主要审核内容如下：

1.2021-2022学年第一学期全部课程成绩为合格。

2.无违法违纪和违犯校纪校规的记录。

3.符合《公司全日制员工转专业管理办法》有关要求。

4.符合表1中专业接收条件。

（二）3月22日对初步审核合格的转入员工进行面试，面试时间10-15分钟，主要面试内容如下：

1.是否具有一定的专业基础知识、对转入专业是否具有一定的了解。

2.对拟转入专业的兴趣、专业发展规划、考研计划等。

3.语言表达的逻辑性、条理性、简炼性、准确性、流畅性及感染力和说服力等。

4.德、智、体、美、劳各方面综合素养情况。

五、录取

根据资格审核及面试成绩录取，报公司党政联席会研究确定各专业拟录取对象名单，并公示。

未尽事宜由领导小组负责解释。

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                                                                                                                2022年3月18日